Banküberweisungen, Krankschreibung und Personalakten – was haben diese Dinge gemeinsam? Sie funktionieren alle digital und vereinfachen die Organisation und das Leben enorm. Es ist inzwischen sogar möglich, digital zu unterschreiben. Allerdings lässt der Staat das Verfahren in einigen Bereichen nicht zu. Dabei würde ader bürokratische Aufwand erheblich verringert werden. Warum hat sich das also noch nicht verändert?

In der Privatwirtschaft wird die digitale Unterschrift als Authentifizierungsverfahren bereits seit Jahren genutzt und gilt sogar als auditsicher. Doch der Staat schreibt einige Ausnahmen vor. Der Vortragsredner und Unternehmensberater Dr. Stephan Meyer sagt dazu klar: „Wir brauchen eine Veränderung“.

Vortrag zum Thema Change Management: Darum sind Wandel und Veränderung so wichtig

Laut dem Redner für Change nutzen Unternehmen die digitale Unterschrift seit Jahren, beispielsweise „für Arbeitsverträge und Mietverträge.“ Das erleichtert nicht nur die Arbeit, sondern schont zugleich die Umwelt durch die reduzierte Papierverschwendung. Doch der Staat erkennt diese Form der Signatur nicht in allen Bereichen als rechtskräftig an. Bei der Kündigung beispielsweise muss eine manuelle Unterschrift das Schreiben authentifizieren.

Wo drückt hierbei der Schuh beim Gesetzgeber? „Eine einheitliche Einführung der digitalen Unterschrift würde so viele bürokratische Prozesse vereinfachen“, meint der Vortragsredner für Change. In seinem Vortrag „Veränderung gelingt nur gemeinsam“ zeigt er Unternehmen und der Gesellschaft, welche Vorteile Veränderungen bieten und worauf es bei einem guten Changemanagement ankommt.

Der Experte Dr. Meyer kann seine Zuhörer und Teilnehmer begeistern durch seine humorvollen Ausführungen, die für Leadership und Mitarbeiter gleichermaßen inspirierend sind. Er versteht es, komplexe Themen auf eine verständliche und unterhaltsame Art und Weise zu präsentieren und schafft es, seine Zuhörer zu motivieren und zum Handeln zu bewegen. Seine langjährige Erfahrung in Führungspositionen und als Berater von Unternehmen unterschiedlicher Branchen lässt ihn praxisnahe Beispiele und Lösungsansätze präsentieren. Dabei geht es ihm immer darum, die individuellen Stärken seiner Zuhörer und Teilnehmer zu erkennen und zu fördern und sie auf ihre eigene Zukunft besser vorzubereiten. Dr. Meyer vermittelt nicht nur Fachwissen zum Beispiel zur Digitalisierung und Innovation, sondern auch wichtige Soft Skills wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit. Er legt großen Wert darauf, dass jeder Teilnehmer die Möglichkeit hat, das Erlernte in die Praxis umzusetzen. Seine Humor und seine leidenschaftliche Persönlichkeit machen ihn zu einem einzigartigen Experten auf dem Gebiet der Leadership- und Mitarbeiterentwicklung. Wer einen Impuls setzen will für Mindset, Fortschritt und Paradigmenwechsel, kann einen erfrischenden Vortrag zum Thema Change-Management buchen.

Veränderungen durchführen: So gelingt Ihr Change-Management im Unternehmen laut Redner Dr. Meyer

„Die Regeln von gestern sind nicht automatisch auch die Regeln von morgen“, erklärt der Vortragsredner für Change. Sowohl Unternehmen als auch die Gesellschaft allgemein sind sich dessen zwar bewusst, doch siezögern, wenn es um Veränderungen geht. Oftmals wissen sie nicht, wo sie mit dem Change-Prozess beginnen sollen.

Hier setzt der erfahrene Experte Meyer an. Unter dem Motto „Wenn Fortschritt, dann richtig!“ vermittelt der Redner für Veränderung in seinem Vortrag drei Schritte, damit das Changemanagement gelingt:

• Abteilung Change: Veränderungen geschehen nicht von heute auf morgen. Es bedarf zudem einer guten Strategie und Organisation. Gründen Sie deshalb eine Abteilung Change, die sich dem gezielt widmet.
• Starten: Die größte Herausforderung in Change-Prozessen ist der erste Schritt. Wie kommen Unternehmen oder auch die Gesellschaft ins Handeln? Der Vortragsredner für Veränderung hilft Unternehmen und der Gesellschaft dabei, den ersten Schritt zu gehen.
• Gemeinsam: Die neue Veränderungskultur muss aktiv von allen mitgetragen werden. Laut dem Vortragsredner für Change sei dies gerade in turbulenten Zeiten der entscheidende Wettbewerbsfaktor.

Was Keynote Speaker Dr. Meyer mit seinem Change Management Vortrag erreichen will

Meyer möchte mit seinem Vortrag zu Changemanagement sowohl Unternehmen als auch der Gesellschaft allgemein die Angst vor Veränderung nehmen. „Veränderungen sind nichts, wovor Sie sich fürchten müssen. Im Gegenteil: Sie sind für den langfristigen Erfolg von Unternehmen und der Gesellschaft entscheidend“, meint der Redner für Change und fügt hinzu: „Also Schluss mit der Unentschlossenheit. Sagen Sie einfach ‚Ja!‘ zur Veränderung.“