Wussten Sie, dass das Rentensystem in Deutschland einem Schneeballsystem ähnelt? Es basiert auf dem Prinzip der Umlagefinanzierung, bei dem die Beiträge der aktuellen Arbeitnehmer zur Finanzierung der Renten der aktuellen Rentner verwendet werden. Dieses System wird jedoch zunehmend durch die demografische Entwicklung und den steigenden Anteil älterer Menschen belastet. Kurzum: „Wir haben zu viele Rentner und zu wenig Beitragszahler, um den Finanzbedarf zu decken“, erklärt der Keynote Speaker und Zukunftsexperte Dr. Stephan Meyer. „Dieselbe Regierung, die Schneeballsysteme für illegal erklärt, ist der größte Betreiber von Schneeballsystemen in Deutschland.“

Hinzu kommt: „Die Politiker, die über unser Rentensystem entscheiden, erhalten ihre Rente nicht aus diesem System, sondern aus separaten Versorgungswerken. Sie müssen sich also keine Gedanken um ihre Altersvorsorge machen“, sagt der Redner für Veränderung und Fortschritt. Doch den Rest der Bevölkerung sieht er hier klar im Nachteil und spricht sich deshalb für einen Wandel des Finanzierungssystems aus. Als Keynote Speaker macht er mit seinen Vorträgen auf Veränderungsbedarf in der Gesellschaft aufmerksam und vermittelt Strategien, um den Wandel erfolgreich umzusetzen. Meyers These: mit den richtigen Erfolgsfaktoren lässt sich eine wünschenswerte Zukunft in jeder Organisation gestalten.

Redner zum Thema Veränderung: Darum fällt den Menschen der Wandel so schwer

„Nichts ist komplexer als der Mensch“, weiß der Keynote Speaker aus seinem Psychologiestudium. Insbesondere um das Thema Veränderung machen die meisten Menschen lieber einen Bogen. Der Grund: „Die menschliche Psyche ist auf Stabilität und Gewohnheit ausgerichtet, um uns vor Unsicherheit und Angst zu schützen. Eine Veränderung kann jedoch bedrohlich erscheinen und die Unsicherheit verstärken, was dazu führen kann, dass wir uns dagegen sträuben“, erklärt der Zukunftsexperte.

Doch Veränderung ist notwendig, um Fortschritt und Wachstum zu ermöglichen. „Sie zwingt uns dazu, unsere Komfortzone zu verlassen, neue Erfahrungen zu sammeln und uns weiterzuentwickeln“, betont der Keynote Speaker und Psychologieexperte. Außerdem sei Veränderung unumgänglich, um sich den Herausforderungen der Zukunft anzupassen. „Indem wir den Wandel akzeptieren und uns aktiv anpassen, können wir uns auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereiten und uns selbst und unsere Ziele weiter voranbringen“, so der Redner für Veränderung.

Fortschritte kann man messen: Drei Dinge, die Sie für Ihre Zukunft brauchen

„Der schwierigste Teil bei Veränderungen ist der erste Schritt“, erklärt der Keynote Speaker in seinem Vortrag zu Psychologie und Fortschritt. Doch bei Experte Meyer sind Sie mit Ihrer Angst vor Veränderung und einer unbekannten Zukunft nicht allein. Er springt mit Ihnen gemeinsam ins kalte Wasser und unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen.

In seinen unterhaltsamen Vorträgen fokussiert sich der Redner für Veränderung auf drei konkrete Bereiche, die für einen erfolgreichen Wandel in der Praxis relevant sind:

• Wissen: Er vermittelt Ihnen psychologisches Hintergrundwissen, um Denkmuster erkennen sowie hinterfragen zu können und dadurch Veränderungen annehmen zu können.
• Praktische Strategien: Gleichzeitig vermittelt er Ihnen Strategien und Werkzeuge, die Sie dabei unterstützen, Veränderungen erfolgreich umsetzen.
• Zukunftsorientiertes Mindset: Mit seinen Vorträgen zu Fortschritt und Zukunft zeigt der Keynote Speaker Ihnen, welche Chancen und Möglichkeiten im Wandel liegen.

Meyer gelingt es, während der Veranstaltung mit seinem Vortrag nicht nur die digitale "Generation Future" anzusprechen

Dr. Stephan Meyer will mit seinem Vortrag Zukunft leben und vermitteln. Es geht nicht nur um den Megatrend Digitalisierung und KI, um Globalisierung, Technologie und Industrie 4.0. Es geht um die spannende Seite der Transformation. Der Weg zu einem besseren Planeten führt über die Bildung und die Frage, wie uns die Technik dabei helfen kann. Das ist wichtig! Das Publikum wird eingeladen, sich auf seiner Reise in die Zukunft das Leben und Arbeiten von morgen vorzustellen. Ein Zukunftsforscher mag vielleicht durch das Aufzeigen eines Trends einen Impuls setzen. Doch erst, wenn das Unternehmen ins Handeln kommt, kann sich Veränderung mit Nachhaltigkeit ergeben. Kann das Management den Mitarbeitern die nötige Führung geben? Kann die Kommunikation im Unternehmen eine Vision vermitteln und so das Bedürfnis wecken, eine kreative Lösung zu entwickeln? Ist die Infrastruktur fit genug, um schnell aus einer Inspiration einen funktionierenden Prozess für Wirtschaft und Umwelt zu bauen? 

Die Erkenntnis zusammengefasst: Veränderungen sind oft mit Herausforderungen verbunden. Doch „die Schwierigkeit liegt nicht nur im Wandel selbst, sondern auch darin, aus Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln“, betont der Keynote Speaker in seinem Vortrag zu Psychologie und Fortschritt. Ein Beispiel dafür wie man es nicht macht ist unser Rentensystem. Fehler und Versäumnisse können langfristige Auswirkungen haben, die nur schwer zu korrigieren sind. In seinem Vortrag zeigt Meyer einen Ansatz, wie man elegant von der Gegenwart ins nächste Zeitalter gelangt. „Es ist nie zu spät, Verantwortung zu übernehmen und einen Wandel anzustoßen“, meint der Redner für Veränderung. Nehmen Sie die Herausforderung an und arbeiten Sie mit Dr. Stephan Meyer gemeinsam aktiv an Ihrer Zukunft!